每体披露巴萨与特狮解约需支付的赔偿金将影响工资帽_西甲直播

巴萨与门将特尔施特根之间的僵局依然没有得到解决。特尔施特根拒绝签署医疗报告，导致巴萨无法以长期伤病的理由为新签球员霍安-加西亚腾出薪资空间。这一矛盾加剧了外界对俱乐部为何不选择与特尔施特根解除合同的质疑，而背后的原因与“体育阵容成本限额”（LCPD）息息相关。

根据《每日体育报》报道，西甲联盟设定的薪资帽政策旨在基于各俱乐部的收入及财务状况来限制其支出。截止2025年2月，巴萨的薪资限额为4.63亿欧元，俱乐部目前声称实际支出已超5亿。这一限额不仅包括球员的薪资，还涵盖了奖金、佣金及转会费摊销等各类开支，解约赔偿金同样列入其中，成为特尔施特根事件的关键问题。

特尔施特根的合同有效期至2028年6月，而其剩余三年的薪资总额高达4200万欧元，按每赛季约1400万欧元计算。如果巴萨单方面解除合同，则需全额支付这一费用。然而，值得注意的是，依据西甲《俱乐部预算编制规范》第7.1条规定，终止劳动关系所产生的赔偿金必须被全额计入LCPD。这意味着，解除合约不仅无法释放薪资空间，反而会在薪资帽中增加“无效成本”。

目前，巴萨面临着双重困境：如果特尔施特根不签署医疗报告，俱乐部就无法通过长期伤病的特例来腾出薪资额度；而即便选择解约，未来数年内仍需承担全额赔偿金对薪资帽的影响。此时，俱乐部正期待审计机构Crowe尽快确认VIP座位收入，以期恢复1:1注册规则，尽早摆脱这一困扰。

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